Archives des Relations de travail - Page 59 sur 67 - CFNJ

Mandat de grève pour les chauffeurs de Lanau Bus

Les utilisateurs de la ligne d’autobus 50, qui relie Joliette, Repentigny et Montréal, pourraient voir leurs habitudes de déplacement perturbées. C’est que les conducteurs de Lanau Bus, une filiale de Keolis Canada, sont présentement en négociation pour le renouvellement de leur convention collective. Ils ont voté en faveur d’un mandat de grève, à utiliser en

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Grève des paramédics: des cadres les remplacent.

Le personnel-cadre des services préhospitaliers Laurentides Lanaudière remplace des paramédics sur la route afin de contribuer au maintien des services essentiels à la population des Laurentides et de Lanaudière. Les cadres répondant aux exigences de la profession devront effectuer au moins quatre heures de travail de paramédic par semaine. Cette obligation imposée aux cadres découle

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Négos difficiles à la SQDC

Les négociations s’annoncent difficiles dans les 24 succursales de la SQDC où les salariés sont représentés par le SCFP. Dans la région, la succursale de Joliette est syndiquée au SCFP. Entreprises depuis octobre, les négociations n’ont semble-t-il permis aucune avancée sur les salaires, les horaires de travail et la conciliation travail-famille. Comme l’explique le président du SCFP 5454, David Clément, le syndicat souhaite une négociation

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Manifestation au Centre de détention pour femmes.

Un conflit de travail se dessine au Centre de détention pour femmes de Joliette. Des agents correctionnels ont entrepris de manifester en appui à deux consoeurs menacées de mesures disciplinaires pour avoir refusé d’effectuer plus que les 16,5 heures maximales de temps supplémentaire, la norme en vigueur dans l’établissement. Le groupe compte bloquer l’accès à

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Conflit chez Ash Grove: ça piétine!

Le conflit de travail à la cimenterie Ash grove de Joliette demeure entier. Les membres des unités de la production et des bureaux de la section locale 177 d’Unifor ont rejeté unanimement une offre patronale produite avant les Fêtes et présentée hier lors d’une assemblée syndicale. Aucune entente de principe n’a alors été possible l’employeur

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Terrebonne: la table est mise pour les négociations.

A Terrebonne, l’Intersyndical et l’administration municipale enterrent la hache de guerre et de préparent à négocier le renouvellement des conventions collectives. L’urgence se situe au niveau des contrats de travail des policiers et des cols qui sont échus depuis trois ans. Le porte-parole de l’Intersyndical et président du Syndicat des professionnels de la Ville, Joël

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