Les chauffeurs d’autobus scolaires et de berlines en sont assez de la pénurie de main-d’œuvre qui frappe de plein fouet leur milieu. Ils demandent d’urgence une hausse des salaires pour inciter de nouveaux candidats à prendre le volant. Selon eux, un taux horaire de 25 $ serait nécessaire, surtout pour compenser les horaires coupés d’impose le
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Le ministre du Travail, Jean Boulet, invite fortement la direction de la cimenterie Ash Grove de Joliette et le Syndicat Unifor à mettre les efforts nécessaires pour que cesse le conflit de travail qui perdre depuis 10 mois. En entrevue à CFNJ nouvelles, il n’a pas voulu se commettre sur la demande de la députée
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La députée de Joliette, Véronique Hivon prend partie pour les travailleurs de la cimenterie Ash Grove qui, vendredi dernier, ont dénoncé le fait que de la matière première continue à être cheminée à l’usine, ce qui permet de poursuivre la production. Cette matière première était produite par les travailleurs. Mme Hivon a déposé une motion
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L’entreprise Services préhospitaliers d’urgence Laurentides-Lanaudière répond à ses paramédics. Elle estime qu’elle n’avait pas le choix de modifier sa méthode de distribution des vacances cette année, et se défend bien de l’avoir fait en remontrance aux moyens de pression en cours actuellement. Comme l’explique le directeur des ressources humaines, Alain Ranger, il ne peut donner
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Les syndicats représentant les travailleuses et les travailleurs du secteur de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN, le SQEES-FTQ, le SCFP, l’APTS et la FP-CSN) joignent leurs voix pour dénoncer les retards cumulés par le gouvernement dans le versement des rattrapages en équité salariale. Ils qualifient d’inexcusables ces délais, alors que les paiements étaient
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Terminées, les grèves ponctuelles à la traverse Saint-Ignace-de-Loyola/Sorel-Tracy. Les employés non brevetés, représentés par la CSN, ont récemment voté en faveur de l’entente de trois ans qui leur était proposée par la Société des traversiers du Québec. L’entente prévoit entre autres des augmentations salariales entre 8 et 14 %, selon les corps d’emploi. Par ailleurs,
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Il y a encore du sable dans l’engrenage des négociations entre les paramédics des Laurentides et de Lanaudière et leur employeur, Services préhospitaliers Laurentides-Lanaudière. Le Syndicat CSN dénonce le fait que la méthode de distribution des vacances a été décrétée unilatéralement par l’employeur. Ce dernier invoque semble-t-il les moyens de pression exercés par les paramédics. Le
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Les 125 employés des Industries Mailhot, à Saint-Jacques, retournent au travail mardi. Ils ont adopté à 95 %, samedi, en assemblée générale, l’entente de principe intervenue quelques jours auparavant. Les travailleurs étaient sans convention de travail depuis le 31 décembre dernier, et en grève générale illimitée depuis le 8 mars. Comme le rappelle la présidente
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Il n’y a pas que la ligne 50, reliant Joliette et Montréal, qui serait perturbée par une éventuelle grève des chauffeurs de Lanau Bus. Il y a aussi tous les trajets internes de la MRC L’Assomption qui seraient visés. Chez EXO, qui est gestionnaire des trajets, on est à préparer un plan de relève pour
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Novago Coopérative trace un bilan positif de sa dernière année d’activités. En assemblée générale, le président Jean-Nil Laganière a fait état de ventes de 379,6 M$, pour un trop-perçu d’exercice de 6,9 M$. Une part de ce succès s’explique par les efforts soutenus de redressement et d’optimisation selon Laganière. Ces résultats permettent l’émission d’une ristourne
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