Archives des Relations de travail - Page 46 sur 48 - CFNJ 99 1 / 88 9

Cimenterie Ash Grove… Nouvel élément de tension.

Le syndicat des 154 employés d’usine et de bureau de la cimenterie Ash Grove de Joliette dénonce un lock-out décrété par l’entreprise alors que la convention collective ne vient à échéance que le 28 juin. Il s’agirait d’un lock-out illégal, puisqu’il est interdit d’adopter une telle mesure avant qu’une convention collective ne soit échue. De

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Terrebonne: la guerre des mots se poursuit entre L’Intersyndical et la Ville.

L’Intersyndical de Terrebonne réplique aux propos tenus par le maire Marc-André Plante à Lanaudière aujourd’hui la semaine dernière. M. Plante a indiqué qu’il fallait que les conventions collectives incitent dorénavant à la performance et du même souffle, il a ajouté que les employés de Terrebonne sont parmi les mieux payés au Québec. L’Intersyndical ne nie

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Terrebonne: le maire Plante réplique aux syndicats.

L’actuel maire de Terrebonne, Marc-André Plante, qui sollicite un second mandat doit composer avec des relations de travail tendues. L’Intersyndical affirme que le dialogue est pratiquement impossible alors que plusieurs conventions collectives sont échues depuis décembre 2018. En entrevue avec le collègue Réjean Turgeon, M. Plante a affirmé que les employés municipaux de Terrebonne sont

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Terrebonne: des relations de travail toujours tendues.

La partie de bras de fer entre les syndicats d’employés de la Ville de Terrebonne et l’administration Plante est loin de s’estomper. La Fraternité des Policiers de Terrebonne qualifie d’obscène l’attitude adoptée par le maire Marc-André Plante qui se félicite des surplus budgétaires de l’ordre de 15,1 millions$ et de l’annonce d’un gel de taxe pour 2022.

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Pénurie d’éducatrices en CPE : les syndicats vont accentuer les moyens de pression.

Il manque plus de 1 500 places en garderie, dans Lanaudière. Le personnel des centres de la petite enfance représenté par la Fédération de la santé et des services sociaux-CSN s’apprête à intensifier ses moyens de pression afin de faire avancer les négociations avec le gouvernement. Selon Patricia Rivest, la présidente du Conseil central de

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L’APTS adopte 10 jours de grève.

Les membres de l’Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux adoptent un mandat de grève de 10 jours à 92,4%. Steve Garceau, le représentant de l’APTS dans Lanaudière, affirme que les propositions du gouvernement sont insuffisantes. D’ailleurs, les propos du premier ministre François Legault, qui a accusé les syndicats

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La FIQ, l’APTS et la FSSS-CSN s’unissent pour faire avancer les négociations.

Les négociations se corsent, entre le gouvernement Legault et les différents syndicats du réseau de la santé. Des membres affiliés à l’Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux, à la Fédération en santé et services sociaux-CSN  et à la Fédération Interprofessionnelle de la santé du Québec vont manifester à

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