Les banques de candidats presque épuisées

Comme bon nombre de secteurs d’emploi, le recrutement de nouveaux agents est souvent périlleux dans les corps policiers de la province. Le Service de police intermunicipal de Terrebonne – Bois-des-Filion – Sainte-Anne-des-Plaines ne fait pas exception à la règle.

L’École Nationale de police de Nicolet a dû ralentir ses admissions durant la pandémie, ce qui aurait formé 150 policiers de moins que prévu, des policiers dont le marché avait besoin.

La situation n’est pas encore dramatique, mais les banques de candidats sont épuisées, comme le confirme Sylvain Théorêt, Directeur-adjoint à la Division des services auxiliaires, et responsable du recrutement :

Le Service de police intermunicipal de Terrebonne – Bois-des-Filion – Sainte-Anne-des-Plaines embauche 174 policiers à plein temps, et une quarantaine de surnuméraires.

Photo : Banque d’images