Le Syndicat de l’Enseignement du Lanaudière prévoit une entrée chaotique en septembre en raison des compressions imposées par Québec au réseau de l’éducation. Le syndicat rappelle que le gouvernement de la CAQ a réduit les taxes scolaires, réduit les impôts et investi des milliards dans des projets qui n’ont pas engendré les retombées prévues. Résultat :
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Le gouvernement du Québec imposera des compressions dans le secteur de l’éducation qui gravite autour des 500, 700 millions et même près du un milliard de dollars. L’opération était prévisible selon le journal de LaPresse, alors que dans son budget du mois de mars, Québec a limité la croissance des dépenses en éducation à 2,2
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Rien n’est encore acquis en ce qui a trait au transfert des employés d’Olymel de Ville d’Anjou vers les usines de Saint-Esprit et Berthierville. Rappelons qu’Olymel a annoncé un investissement de 142 M$ à une de ses deux usines de Trois-Rivières, entraînant la fermeture de la 2ème usine et de celle de Ville d’Anjou. La
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Une nouvelle offre patronale a été déposée la nuit dernière pour tenter de résoudre le conflit dans l’industrie de la construction. L’offre comprend une augmentation salariale de 8% pour l’année 2025. C’est un conseil arbitral qui serait appelé à trancher pour les années 2026 à 2028. On s’attend à ce que les hausses salariales soient
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Le renouvellement du contrat de travail des employés de la Régie d’aqueduc municipale des Moulins a de quoi réjouir le maire de Terrebonne Mathieu Traversy. Non seulement l’eau potable produite par la Régie obtient la meilleure cote, le nouveau contrat est la 8e entente à intervenir depuis son arrivée à l’Hôtel de Ville.
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Les 25 employés de la Régie d’aqueduc municipale des Moulins qui traite l’eau potable des Villes de Mascouche et de Terrebonne ont une nouvelle convention collective. Il s’agit d’un contrat de travail de 5 ans rétroactif au 1er Janvier 2024 et qui doit prendre fin le 31 décembre 2028. La nouvelle entente qui règle notamment
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Ce n’est pas parce que les syndiquées CSN oeuvrant en CPE ont entériné l’entente de principe avec le gouvernement que tous les problèmes sont réglés dans les CPE. Selon la CSN, le travail des éducatrices en service de garde n’est toujours pas reconnu à sa juste valeur alors que pour une formation équivalente, une éducatrice
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Les travailleuses de 400 Centres de la petite enfance ont adopté dans une proportion de 58 % l’entente de principe qui était intervenue avec Québec pour le renouvellement de leur convention collective. Ces travailleuses sont membres de syndicats de la Fédération de la santé et des services sociaux, qui est affiliée à la CSN. Les
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Au tour de l’Association des médecins omnipraticiens Laurentides/Lanaudière (AMOLL) de commenter la décision de Québec de publier des données selon lesquelles la majorité des rendez-vous médicaux en clinique sont offerts du lundi au jeudi entre 9 h et 15 h. Il appert que l’offre les soirs et la fin de semaine est quasi inexistante. Or, la présidente
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Une division s’installe au sein des CPE dont les salariés sont membres de la CSN selon ce que rapporte Radio-Canada. Le vote sur l’entente de principe a été rejeté à Montréal, Laval, Québec, Chaudière-Appalaches et Saguenay-Lac-Saint-Jean. L’entente a été acceptée en Outaouais, en Montérégie, en Estrie et en Mauricie, de même que dans les Laurentides
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