La mobilisation s’active dans le secteur public. Des militants du front commun intersyndical et de la FIQ ont manifesté ce midi à Montréal devant un hôtel ou se déroulent les négociations. Ils veulent marquer l’échéance demain des conventions collectives de 600 mille employés de l’état. La président de la FIQ Lanaudière, Marie-Chantale Bédard, déplore la
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À peine déposée, la grande réforme du système de santé du ministre Christian Dubé est critiquée de toute part. L’Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux affirme que le projet de création de Santé Québec est un copier-coller de la réforme de l’ex-ministre Gaétan Barrette. Le porte-parole de l’APTS,
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Une partie de bras de fer s’amorce entre le Syndicat canadien de la fonction publique et la mairesse de St-Liguori, Ghislaine Pomerleau. C’est que cette dernière a décidé de confier à un arbitre un litige qui a pris naissance en octobre dernier. Selon le Syndicat, elle aurait eu un comportement qualifié d’inapproprié à l’hôtel de
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Sans entente avec le gouvernement du Québec depuis trois ans, les 250 avocats de l’aide juridique membres de la CSN comptent exercer leurs mandats de grève le mois prochain. Les régions de Lanaudière, Montréal, Laval, Laurentides, Bas St-Laurent et Gaspésie seront affectées par cette grève. La parité salariale de l’aide juridique avec les procureurs de
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Un nouveau contrat de travail lie la Ville de Joliette et le Syndicat des pompiers et pompières du Québec, section Joliette. D’une durée de 8 ans, ce nouveau contrat est rétroactif au 1er janvier 2022. Il s’applique aux 18 pompiers permanents et 27 pompiers à temps partiel du service des Incendies de Joliette, qui, rappelons-le,
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Nouveau contrat de travail d’une durée de 4 ans pour les 130 salariés membres des TUAC du Rona l’entrepôt de Mascouche. Parmi les gains : des augmentations pour les salarié(e)s au maximum des échelles de 13,5 % pour la durée de la convention. Des augmentations de salaire de 2,5 % toutes les 800 heures pour les salarié(e)s
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L’auberge du Lac Taureau évite un conflit de travail. Les employés syndiqués à la CSN ont entériné à 95% les termes de l’entente intervenue avec l’employeur. D’une durée de 6 ans, l’entente prévoit des hausses salariales de 14 à 24% en plus d’une rétroactivité sur les salaires de 3,5%. De nombreuses clauses normatives sont également
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Réunis en assemblée générale vendredi, les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs des autobus R.M.–CSN ont adopté à 89 % par voie de scrutin secret l’entente de principe intervenue en fin de journée la veille. La nouvelle convention collective de sept ans majore nos salaires de 2 % rétroactivement au début de septembre 2021
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Changement d’allégeance syndicale pour les 80 salariés de la traverse St-Ignace de Loyola/Sorel-Tracy. Auparavant affiliés à la CSN, ils sont maintenant représentés par le Syndicat des Métallos. Ces sont principalement des matelots, caissiers, placiers, huileurs et agentes de bureau, qui ont donc choisi de joindre les rangs des Métallos. Ceux-ci regroupent déjà la plupart des
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Au tour de l’Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux de Lanaudière de dénoncer les forums de discussions établis par le gouvernement du Québec dans le cadre des négociations pour le renouvellement des contrats de travail. À l’instar de ses collègues, Steve Garceau de l’APTS, accuse le gouvernement de
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