Archives des Relations de travail - Page 32 sur 67 - CFNJ

Nouvelle convention collective entre la municipalité de Rawdon et le syndicat des pompiers et pompières du Québec.

La municipalité de Rawdon et le syndicat des pompiers et pompières du Québec ont ratifiés leur nouvelle convention collective. L’entente prévoit l’entrée en fonction d’un service de premiers répondants de manière progressive au cours de l’année 2026. Six nouveaux postes de pompiers seront créés à compter de 2025. La municipalité a adapté sa rémunération globale

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Autre débrayage à prévoir pour le traversier Saint-Ignace-de-Loyola/Sorel-Tracy.

Un autre débrayage pourrait paralyser les activités du traversier Saint-Ignace-de-Loyola/Sorel-Tracy, du 19 juillet au 22 juillet. Le syndicat des Métallos, qui est affilié à la FTQ, a transmis un avis de grève. Il reste seulement au Tribunal administratif du travail de se prononcer sur les services essentiels, selon La Presse. Les salaires et les horaires

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Une augmentation salariale réelle entre 26 % et 32,9 % sur une période de six ans pour les policiers de la SQ.

La nouvelle entente de principe conclue entre les policiers de la Sûreté du Québec et le Conseil du Trésor vendredi prévoit une augmentation salariale réelle entre 26 % et 32,9 % sur une période de six ans. Radio-Canada qui a obtenu copie du un document présenté aux membres dimanche précise que cette augmentation s’échelonne de 2022

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Québec annonce la conclusion d’une entente de principe avec 110 répartiteurs médicaux d’urgence.

Québec annonce la conclusion d’une entente de principe avec 110 répartiteurs médicaux d’urgence, membres Fédération des employés du préhospitalier du Québec. Cette proposition vise les centres de communication santé de Laurentides-Lanaudière, de l’Outaouais, de la Montérégie, et de la Mauricie-Centre-du-Québec. Le contrat serait d’une durée de 3 ans. Les syndiqués doivent maintenant se prononcer sur

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Entente de principe entre la SQ et ses policiers.

Une entente de principe est intervenue dans les négociations entre Québec et les policiers de la Sûreté du Québec. Le président de l’association des policières et policiers provinciaux, Jacques Painchaud, a accepté la recommandation de règlement proposée par le conciliateur. L’entente est d’une durée de six ans et sera soumise aux membres. En septembre 2023,

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Kruger : le protocole de retour au travail fait table rase de tous les incidents survenus durant le conflit.

Le conflit est terminé à la Kruger de Crabtree après cinq semaines de grève. Le président du syndicat CSN, Eric Sourdif, indique que les négociations ont permis une mise à jour colossale des aspects normatifs de la convention collective. Les syndiqués obtiennent aussi de nombreux gains au chapitre des salaires, des assurances collectives et du

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Le conflit chez Kruger est réglé.

Le conflit est officiellement terminé à la compagnie Kruger de Crabtree. Réunis en assemblée générale jeudi matin, les syndiqués ont entériné les termes de l’entente de principe dans une proportion de 84 %. Les syndiqués obtiennent de meilleurs salaires et des améliorations au régime de pension. Ils étaient en grève depuis le 31 mai.

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Kruger : les employés en grève prendront connaissance jeudi des termes de l’entente de principe.

Les employés en grève de la Kruger de Crabtree prendront connaissance demain des termes de l’entente de principe conclue avec l’employeur. Les négociateurs syndicaux ont fait part des grandes lignes de l’entente aux délégués syndicaux. Une assemblée générale se tiendra à 9h au Château Joliette. Les employés sont en grève depuis le 31 mai.

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Entente de principe chez Kruger

Une entente de principe est intervenue en fin de journée mardi chez Kruger à Crabtree. Les négociateurs syndicaux doivent informer les délégués du conseil syndical demain et une assemblée générale aura lieu jeudi. Les détails de l’entente seront connus plus tard. Les syndiqués seront aussi appelés à se prononcer sur cette entente et sur un

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