Les employés municipaux cols blancs et cols bleus de Saint-Charles-Borromée sont sans convention collective depuis un an et demi, soit depuis le 31 décembre 2020.
La négociation est présentement dans l’impasse. Les augmentations salariales sont le principal point d’achoppement.
Le 26 mai dernier en assemblée générale syndicale, les membres ont rejeté une entente de principe en raison d’offres salariales jugées insuffisantes. Une partie des hausses salariales proposées étaient sous forme de montant forfaitaire, soit un versement ponctuel sans augmentation permanente, et c’est ce qui a particulièrement posé problème.
Par la même occasion, les syndiqués ont voté à 97 % en faveur d’un mandat de moyens de pression pouvant aller jusqu’à la grève générale illimitée.
Le 5 juillet, l’assemblée générale s’est prononcée sur une deuxième entente de principe, mais là encore, les membres l’ont refusée, jugeant les offres salariales encore insuffisantes.
Le syndicat souligne qu’au-delà de la question des salaires, l’employeur tend à sous-valoriser sa main-d’œuvre et à manquer de reconnaissance.
Image : Ville de Saint-Charles-Borromée