Depuis que la directrice générale adjointe, Liette Martel, a pris en charge les négociations entre la municipalité de Saint-Calixte et ses employés, les relations de travail se sont nettement améliorées.
Notons qu’elle remplace Mathieu-Charles Leblanc depuis son départ en congé, au moment où la municipalité a pris les décisions qui s’imposent en demandant qu’une enquête soit faite sur le climat de travail.
Le conseiller syndical du SCFP, Daniel Morin, affirme que le climat est désormais très positif. Les relations sont beaucoup plus cordiales et les problèmes trouvent leurs solutions dans la collaboration.
En revanche, il s’interroge sur le long arrêt de travail du directeur général, Mathieu-Charles Leblanc. Il souligne que ce dernier semblait contribuer activement à un climat de travail négatif à la municipalité :
Ce dossier a déjà coûté près de 90 000 $ à la municipalité. Le maire, Michel Jasmin, n’a pas pu commenter, étant actuellement en vacances. Nous tenterons de le joindre à nouveau à son retour.