Certaines entreprises d’un peu partout au Québec engagent de très jeunes employés pour combler la pénurie de main d’œuvre.
On parle de jeunes âgés d’environ 14 ans.
Du côté du Carrefour Jeunesse-Emploi D’Autray-Joliette, on ne note pas d’augmentation significative du nombre d’adolescents au travail.
Or, selon Bruno Ayotte, le directeur général, la pénurie de main d’œuvre pousse certains jeunes à évaluer leurs options.