Les 24 membres du Syndicat des travailleuses de la Maison La Traverse – CSN ont en main un nouveau contrat de travail.
Ils en ont adopté les termes à l’unanimité lors d’une assemblée générale.
Il aura fallu tout près d’une dizaine de rencontres pour que les parties puissent trouver un terrain d’entente pour renouveler la convention collective échue depuis le 30 septembre 2022.
Le nouveau contrat est rétrocatif et prendra fin le 30 septembre 2025.
Les parties prévoient l’introduction d’une toute nouvelle échelle des salaires permettant à la signature des augmentations minimales de 10 % des salaires pour toutes les travailleuses.
Chaque année, chacun des échelons sera bonifié proportionnellement à la bonification des subventions du gouvernement.
Au terme de la convention collective, chacune des travailleuses aura à bénéficier en moyenne de 30 % d’augmentation de leur salaire sur trois ans.