Conflit de travail évité à l’auberge du Lac Taureau.

L’auberge du Lac Taureau évite un conflit de travail.

Les employés syndiqués à la CSN ont entériné à 95% les termes de l’entente intervenue avec l’employeur.

D’une durée de 6 ans, l’entente prévoit des hausses salariales de 14 à 24% en plus d’une rétroactivité sur les salaires de 3,5%.

De nombreuses clauses normatives sont également bonifiées.

Les 70 syndiqués avaient mandatés leur syndicat pour déclencher une grève au moment opportun.