Lowe’s Canada tiendra un événement d’embauche au Québec les 17, 18 et 19 mars prochains.
Cet événement a pour objectif de pourvoir plus de 1 750 postes à temps plein et à temps partiel dans la province, dont plus de 100 dans les magasins corporatifs RONA et Réno-Dépôt de Lanaudière.
L’initiative s’inscrit dans le cadre d’une vaste campagne d’embauche printanière nationale visant à pourvoir quelque 5 000 postes dans le réseau de magasins corporatifs Lowe’s, RONA et Réno-Dépôt.
Le magasin René-Dépôt de Charlemagne a 38 postes à pourvoir, l’Entrepôt Rona de Mascouche 39, celui de Notre-Dame des Prairies, 16 et le Rona de Repentigny, 15.
C’est en mode hybride que se tiendra l’événement d’embauche, grâce à la plateforme électronique développée pour Lowe’s Canada : https://carrieres.lowescanada.ca.
Les personnes qui souhaitent passer une entrevue en personne peuvent utiliser la plateforme pour réserver une plage horaire d’entrevue à l’avance ou se présenter au magasin RONA ou Réno-Dépôt de leur choix entre 9 h et 16 h les 17, 18 et 19 mars prochains.
La plateforme permettra également à ceux qui préfèrent la voie virtuelle de passer des entrevues d’embauche vidéo en direct dans le confort de leur domicile ou, pour ceux qui ne seraient pas en mesure de se connecter durant la plage horaire de l’événement, de préenregistrer une première entrevue à même la plateforme, et ce, au moment et à l’endroit qui leur conviendra le mieux.
Pour en apprendre davantage sur les occasions de carrière chez Lowe’s Canada et sur la campagne d’embauche printanière, visitez lowescanada.ca/carrieres. Pour partager cette nouvelle sur les médias sociaux, veuillez utiliser @LowesCanadaCorp (Facebook), @Lowe’s Canada (LinkedIn) et @LowesCanadaCorp (Twitter).