Afin de pallier à la situation économique particulière actuelle, plus de 77% des entreprises croient que d’embaucher des retraités représente une excellente option à envisager.
Pour 91% des entreprises, des horaires flexibles, la conciliation entre le travail et la vie personnelle, l’utilisation des médias sociaux, le télétravail, un environnement de travail et des mandats stimulants sont parmi les meilleurs moyens d’attirer des jeunes futurs employés nés après 1997.
Ces données ressortent d’un sondage mené auprès de plus de 250 entreprises qui participeront au salon de l’emploi et de la formation continue, au Palais des congrès de Montréal les 27 et 28 avril et au salon virtuel en ligne du 12 au 20 mai.
Parmi ces employeurs, le CISSS Lanaudière et l’Auberge du Lac Taureau seront notamment présents.
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