La Commission municipale du Québec publie son rapport d’audit de performance portant sur les codes d’éthique et de déontologie dans une vingtaine de municipalités de plus de 20 000 habitants.
Repentigny est la seule ville lanaudoise à avoir été auditée. Sans entrer dans tous les détails, Repentigny se démarque positivement avec la mise en place d’un processus de formation continue auprès du personnel et des élus.
Par ailleurs, deux répondants internes, issus du service des affaires juridiques, sont désignés pour soutenir les membres du conseil et, au besoin, les orienter vers des conseillères et conseillers externes. S’il y a une lacune, selon le rapport, Repentigny doit mettre davantage l’accent sur la co-construction, c’est-à-dire que les divers acteurs, sur un pied d’égalité, collaborent de manière volontaire en vue de l’atteinte d’un but commun.
Éditeur web: Michel Harnois